各院部、各处室：
为进一步规范管理学校学生勤工助学工作，发挥勤工助学育人功能，保障学生合法权益，根据《省教育厅、财政厅转发〈教育部财政部关于印发高等学校学生勤工助学管理办法（2018年修订）的通知〉的通知》和《青岛酒店管理职业技术学院学生勤工助学管理办法》的要求，结合学校实际，现对2024-2025学年学生勤工助学岗位设置进行申报，具体要求如下：
一、设岗原则
勤工助学岗位是根据学校教学、科研、管理、后勤服务及其他公共服务等工作需要设置的辅助性岗位。既要满足学生勤工助学需求，又要确保正常教学秩序和学生正常学习生活不受影响。岗位工作内容不能涉及应由教职工本人完成的工作或个人事务。应优先考虑家庭经济困难的学生，一般不安排实习期学生。
二、岗位类型及数量
1. 勤工助学岗位主要分为以下四个类型：辅助教学、辅助科研、辅助管理、网络及教学设备维护。
2. 科学控制成本，按需设置岗位。各院部、各处室应认真核算工作量，按照工作实际进行申报，不超过上学期岗位数，其中面向2024级学生的岗位不少于40%。
3. 控制时长上限，覆盖更多学生。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。单个岗位工作可由多名学生共同完成，既不影响学生学习，也让更多学生受益，单个岗位总工时每月不超过40小时。
请有需求的院部、处室填写《2024-2025学年学生勤工助学岗位设置申报表》，于9月5日（下周四）前将电子版发送至学生工作处王茜OA邮箱，纸质版提交至生活服务楼305。
联系人：王茜，联系电话：86051507。
学生工作部（处）
2024年8月30日
